会上，纪检监察室（监事会办公室）组织学习《兼职纪检监察员工作制度》等内容，公司监事会主席马毅和党委副书记、纪委书记宁毛仔为4名兼职纪检监察员颁发聘书并开展廉洁自律宣誓。
公司党委副书记、纪委书记宁毛仔对新聘任的兼职纪检监察员表示欢迎，并对监督工作提出三点要求：一是要敢监督，做一名勇者，这是思想认识的问题。各级监督人员要有亮剑精神，不能怕得罪人，敢于同违规违纪作斗争。树立正确的监督理念，通过监督发现问题，早提醒、早纠正、早处理，帮助企业提高管理水平。二是要会监督，做一名仁者，这是监督专业能力问题。打铁必须自身硬，要主动融入到企业经营管理之中，以过硬的专业知识、能力、作风和精神，着力提升发现和解决问题的能力，凝聚合力、精准发力、持续用力，高质量监督。三是要善监督，做一名智者，这是监督方法论问题。要在职责范围内开展监督工作，不能越俎代庖，不能干扰企业的正常运作，更不能越权乱作为，要加强与企业的沟通交流，把握好具体事例的处理尺度，必要时可以借助上级力量强化监督效果，要树立监督就是服务的意识，善于借助各种监督资源，形成监督合力，帮助企业发现和改进问题，而不是故意挑毛病。
公司监事会主席马毅对各级监督人员提出了三点要求，一是要依法依规依程序履职尽责。每项监督工作要以公司发展大局为出发点，严格按照规矩和程序来开展，保障监督权力正确行使，推动监督工作在规范化轨道上行稳致远。二是要提升治理监督效能。注重事后监督向事前、事中和事后监督转变，做到事前要“堵住”、事中要“卡住”，事后要“查处”，保持整个监督过程首尾有机衔接，从整体上提高监督效能，保证权力始终在正确的轨道上运行。三是要抓重点求实效。要牢牢抓住制度是一切管理的根本这个监督重点，持续督导公司完善制度，推进制度在执行中落地生根。组织开展好公司制度执行情况的监督检查工作，以及盛波公司存货管理和7号线运营情况的专项检查。
会上，纪检监察室（监事会办公室）还通报了各企业第一季度市属国企阳光采购平台的录入情况，各监督部门汇报了一季度监督检查工作开展情况，研究讨论了《金年会2021年度监督检查工作计划表》。
